Job Family: Research & Development

Req ID: 313011

Mzda: 1 700 € brutto/mesiac + variabilná odmena

Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Vašich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore.

Čo majú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires?

Sme to práve my! Top 6 #Najzamestnávateľ roka 2022 v kategórií IT a telekomunikácie.

Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Inžinierske centrum Siemens Mobility v Žiline vzniklo v roku 2003 s pár ľuďmi na palube. Dnes nás je už viac ako 650 a každý rok rastieme. Pracujeme na projektoch po celom svete a za našou prácou môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta. Staňte sa aj Vy súčasťou inovácií v doprave a projektujte s nami pre celý svet!

Na oddelenie softvérového vývoja hľadáme nových kolegov na vývoj webových aplikácií a riešení pre široké použitie v oblasti mobility.

Čo bude Vašou úlohou?

• Vytváranie funkčných, dizajnových a testovacích špecifikácií pre rôzne webové aplikácie

• Implementácia pomocou technológií HTML, JavaScript, Angular, NodeJS, Coldfusion a .Net (C#)

• Implementácia natívnych mobilných aplikácií (Android/iOS)

• Spolupráca s členmi tímu a podpora tímu počas celého vývojového cyklu projektu

Pozrite si krátky rozhovor s našou kolegyňou o jej práci u nás: https://www.youtube.com/watch?v=Rmgjrrf5ZVE

Čo od Vás očakávame?

• Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie technického smeru - informatika, softvérové inžinierstvo, elektrotechnika, telekomunikácie, prírodné vedy

• Znalosť anglického jazyka – Stredne pokročilý (B2)

• Návrh a implementácia webových aplikácií

• Návrh a implementácia dátového modelu

• Znalosť webových frameworkov: Angular, React, znalosť Coldfusion alebo .Net je výhodou

• Znalosť technológií: Java, NodeJS, znalosť C#

• Znalosť databáz: MS SQL, PostgreSQL

• Znalosť cloudových platforiem AWS a Microsoft Azure je výhodou

• Analytické a logické myslenia a chuť učiť sa nové technológie

• Chuť a schopnosť učiť sa nové technológie a postupy

• Schopnosť práce v tíme a spolupráce naprieč viacerými tímami

• Zodpovednosť, samostatnosť, iniciatívnosť

Aké benefity ponúkame?

• Variabilná odmena

• Flexibilný pracovný čas - balans medzi pracovným a súkromným životom

• Možnosť pracovať z domu

• Extra voľné platené dni:

• Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno

• Sick days za rok –na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára

• Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťana vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.

• 100% náhrada mzdy pri PN (10dní/rok) v prípade OČR (10 dní/rok)

• Príspevok zamestnávateľa na III. pilier až do výšky 3 %

• Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné

• Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)

• Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, e-learning, soft skills tréningy a iné)

• Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)

• Virtuálna peňaženka benefitov – finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu

• Akciové programy Siemens -možnosť investovať do akcií spoločnosti

• Podpora športovej reprezentačnej činnosti

• Budovanie komunity prostredníctvom podujatíako – Deň Zeme, dobrovoľnícke aktivity či športový deň

• Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 €

• Skvelý team kolegov