Data Analyst (m/w/d)

Job ID

157795

Posted

05-Mar-2024

Service line

Advisory Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Data & Analytics, Data Centers, Digital & Technology/Information Technology

Location(s)

Berlin - Berlin - Germany, Frankfurt am Main - Hessen - Germany, Hamburg - Hamburg - Germany

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken und wollen etwas bewegen? Dann starten Sie ab sofort und unbefristet als Data Analyst (m/w/d) im Bereich Data Intelligence & Digital Enablement in unserer Zentrale Frankfurt am Main oder an unseren Standorten in Berlin oder Hamburg.

Das Data Intelligence & Digital Enablement Team realisiert Use Cases unserer internen Kunden mit innovativen Lösungen und unterstützt unsere operativen Business- und Research-Teams bei der Erweiterung, Pflege, Konsolidierung, Analyse und Visualisierung einer einzigartigen Immobiliendatenlandschaft. Wir sorgen für klare Verantwortlichkeiten bei datenbezogenen Entscheidungen und steuern zentrale Datenprojekte für alle CBRE-Standorte in Deutschland. Wir freuen uns auf Unterstützung für unser dynamisches und internationales Team.

IMMOBILIEN - WIR MACHEN DAS

CBRE ist – in Bezug auf den Umsatz im Geschäftsjahr 2023 – der größte globale Immobiliendienstleister. Mit mehr als 130.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern steht CBRE Investoren und Immobiliennutzern als Partner für alle Immobilienbelange weltweit zur Seite. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an integrierten Leistungen aus einer Hand – über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

• Design und Implementierung einer Suite von automatisierten ESG-Reports und Dashboards mithilfe von Datenbankabfragen und Business Intelligence Tools zur Unterstützung der digitalen Transformation des Bereichs ESG sowie der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Durchführung von Immobiliendatenanalysen im Bereich ESG zur Identifizierung und Erklärung entscheidender Zusammenhänge sowie der Schaffung praktisch umsetzbarer Erkenntnisse

• Verantwortlichkeit für Datenkonsolidierung, -bereinigung, -aufbereitung und -modellierung in einer zentralen ESG-Datenbank sowie für die Definition von Datenqualitätskriterien & Datenpflegeprozessen

• Ausbau und Roll-Out eines existierenden ESG-Datenkatalogs in enger Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen

• Enge Zusammenarbeit mit den Continental Europe Teams hinsichtlich der notwendigen Anpassungen von regionalen Tools an den lokalen Kontext

• Eigenständige, proaktive Weiterbildung in ESG-relevanten Themen mithilfe von internen und externen Ressourcen

• Recherchetätigkeiten zu ESG-Datenthemen, z.B. ESG Strategien, Reporting-Standards, rechtliche Rahmenbedingungen, Taxonomie -Konformität, Dekarbonisierung, Umweltanalysen, Klimarisiken, Zertifizierungen, Betriebskostenbenchmarking

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

• Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Wirtschaftsmathematik, quantitativ-orientierter Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang

• Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Finanzbranche, idealerweise mit Fokus ESG von Vorteil

• Idealerweise 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in fortgeschrittener Datenanalyse auf Datenbankebene, -qualitätsmanagement, -visualisierung und Projektmanagement

• Grundkenntnisse in der Datenbanksprache SQL sowie im Umgang mit BI-Tools (z.B. Tableau, Alteryx) sind zwingend erforderlich

• Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder R sind von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office365

• Kenntnisse in Datenvisualisierung und Graphikdesign sind von Vorteil

• Hervorragende schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie effiziente und verlässliche Arbeitsweise, gute Präsentationsfähigkeit rundet ihr Profil ab

• Kundenorientierte, enthusiastische, problemlösungs- und innovationsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Wir machen flexibles und mobiles Arbeiten möglich: Egal ob im Büro, zu Hause, unterwegs oder während einer Workation

• Werden Sie Teil des einzigartigen CBRE-Spirits und profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und Duz-Kultur

• Unser Mobilitätskonzept: Je nach Position erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss, einen Dienstwagen oder eine Car Allowance

• Durch das offene high-end Bürokonzept leben wir täglich unsere Unternehmenskultur auf Augenhöhe

• Erfolge zusammen feiern! Dafür gibt es Gelegenheit z. B. bei der New Year's Party, dem Sommerfest, regelmäßigen Sundownern, dem AllStaff-Event und Team-Events

• Profitieren Sie von weiteren Benefits wie Familienservice, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen für Fitnessstudios, JobRad u.v.m

MACHEN SIE MIT!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.

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Bei Rückfragen zur Stellenanzeige wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Talent Acquisition Team: bewerbung@cbre.com

*Your C areer B uilder, R egardless of your g E nder

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)