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Avanade Inc. Junior Developer (Categorie Protette - L.68/99) in Bologna, Italy

Junior Developer (Categorie Protette - L.68/99)

(m/f/d)

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Entra nei nostri Team per integrare business e tecnologia, lavorando a stretto contatto per trasformare le esigenze aziendali in soluzioni innovative.

Cerchi un team professionist* innamorat* della tecnologia? Desideri avere un impatto positivo sul mondo e lavorare su progetti innovativi in grado di cambiare la società in cui viviamo? Condividi con noi la tua curiosità, la tua passione per l’innovazione e le tue conoscenze.

Entra in Avanade!

Avanade ricerca, in ottica di sviluppo e ampliamento della business area dedicata alla Digital Transformation delle aziende clienti, un* Junior developer appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).

Together we do what matters.

Cosa farai:

• Ti occuperai della progettazione, dello sviluppo e del testing di soluzioni aziendali mission-critical e della realizzazione di applicazioni custom.

• Avrai la possibilità di crescere e specializzarti seguendo diversi percorsi tecnologici, tra cui: Web development, Mobility, Robotic Process Automation, Artificial Intelligence, CRM, ERP.

Competenze ed esperienze:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica e buona conoscenza dell’inglese.

• Conoscenza delle principali tecnologie di sviluppo web (HTML5; Javascript) e delle basi di programmazione ad oggetti.

• Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza di 1/2 anni nella gestione di progetti per lo sviluppo di soluzioni IT.

Il tuo profilo:

Caratteristiche che dimostrano il successo per questo ruolo:

• Collaborativ* e con spirito di squadra

• Resiliente, adattabile, flessibile

• Appassionat* di tecnologia

Vivi al meglio la tua carriera:

Alcuni vantaggi di lavorare in Avanade:

  • Opportunità di lavorare per una azienda nominata "Global Microsoft Partner of the Year" grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (14 anni consecutivi).

  • Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate)

  • Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale

  • Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita

  • *

Modalità di lavoro flessibile

[1] Scopri di più sui nostri benefit

Il nostro ambiente di lavoro

In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore e il conseguimento di numerose certificazioni.

Il nostro [2] ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l’ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo.

Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being.

Lavoriamo sodo per fornire una cultura inclusiva e diversificata con un profondo senso di appartenenza per tutti i nostri dipendenti. Visita la nostra [3] Inclusion & Diversity[4]

[5]

References

Visible links

  1. https://www.avanade.com/it-it/career/benefits

  2. https://www.avanade.com/it-it/career/life-at-avanade

  3. https://www.avanade.com/it-it/about-avanade/inclusion-and-diversity

  4. https://www.avanade.com/it-it/about-avanade/inclusion-and-diversity

  5. https://www.avanade.com/it-it/about-avanade/inclusion-and-diversity

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.

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