In dieser Position hast du die Möglichkeit Leben zu verbessern

Angesichts der Herausforderungen, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist, war das Ziel von Philips nie wichtiger. Welchen Job du auch bei uns ausfüllst, wenn du unsere Leidenschaft teilst, anderen zu helfen, arbeiten wir gemeinsam auf eine bessere und gerechtere Zukunft für alle hin.

Du übernimmst im Sustaining & Value Engineering (SVE) Team die Rolle als ER (Engineering Responsible) Manager*in für Apollo M und weitere Produkte. Änderungen am Produkt oder an der Produktdokumentation werden aus technischer Sicht vom ER Manager*in geprüft und freigegeben.

In dieser Funktion bist Du hauptverantwortlich, die Qualität der Produkte sowie die entsprechende Dokumentation im Rahmen unseres QMS bei Produktänderungen sicherzustellen.

Des Weiteren bist Du verantwortlich kritische Änderungsprojekte für die in Deinem Zuständigkeitsbereich fallenden Produkte zu managen und cross-funktional zu steuern. Dabei muss sichergestellt sein, dass die Änderung im vorgegebenen Zeitplan und Kostenrahmen umgesetzt werden.

Du bist verantwortlich für

• Die Sicherstellung, dass die Änderungen keine negativen Auswirkungen auf die Qualität des Produkts haben

• Die Kontrolle, dass alle notwendigen Dokumente nach Vorgaben unseres QMS (Qualitätsmanagementsystem) erstellt wurden, die Traceability im Rahmen der Änderungen sichergestellt ist und das Produkt alle erforderlichen Standards einhält

• Technische*r Ansprechpartner*in in internen und externen Audits für die jeweiligen Produktfamilien

• Technische*r Ansprechpartner*in für regulatorische Aktivitäten wie zum Beispiel EU MDR oder China Registrations

• Technische*r Ansprechpartner*in für Product Support Engineering und Produktion im Hinblick auf Qualitätsprobleme und Field Complaints, sowie technische*r Experte*in für daraus resultierende CAPA und/oder Improvement Aktivitäten

Du bist Teil

des Sustaining & Value Engineering Teams, welches sich um die Pflege und Instandhaltung unseres aktiven Produkt Portfolios kümmert. Das Aufgabenspektrum reicht von Designänderungen aufgrund Materialabkündigungen,Qualitätsverbesserungen, Kosteneinsparungen bis hin zur Sicherstellung, dass neuste Standards & Normen eingehalten werden.

Der Bereich Sustaining & Value Engineering ist interdisziplinär und interkulturell aufgestellt, mit Standorten über 4 Länder verteilt. Aufgrund des großen Spektrums an Produkten und Aufgabenbereichen, hast Du die Möglichkeit viele neue Einblicke zu gewinnen und Dich im Rahmen vieler kleinerer Projekte auf verschiedenen Gebieten weiterzubilden. Hierbei bist Du nicht auf Dich allein gestellt, sondern kannst auf das Wissen und Coaching von erfahrenen Kollegen*innen zurückgreifen. Durch unsere internationale Ausrichtung des Teams, arbeitest Du auch mit Kollegen*innen über Ländergrenzen hinweg an Projekten.

Mit einer hohen Kundenorientierung und folgenden Kenntnissen und Erfahrungen bist du in dieser Position erfolgreich

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (FH, DH, Uni) oder ähnliche Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Produkten aus der Medizintechnik

• Sehr gutes Verständnis im Umgang mit QMS Entwicklungs- und Änderungsprozessen (Design Verification, Design Changes, Risk Management, …)

• Gutes Verständnis externer Standards, allen voraus IEC 60601-1

• Ein sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und verstehen welche Auswirkungen mangelnde Qualität von Produkt und Dokumentation haben kann

• Eine hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation

• Erfahrung im Projektmanagement von kleineren Projekten in cross-funktionalen Teams von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dafür bieten wir dir

• Außertarifliche Vergütung inkl. jährlicher Gehaltserhöhung & Bonus

• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun

• Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Mobilität und Geräte: Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

• Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte

• Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.

• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.

• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

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