Als Contractor Manager / Fremdfirmenbetreuer (m/w/d) betreuen und koordinieren Sie die im Bereich Instandhaltung, Facility Management und Projekte eingesetzten Fremdfirmen und Fremdfirmenmitarbeiter. Sorgen für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und gesetzlichen Vorschriften und deren Durchsetzung im Aufgabenbereich.

Sie übernehmen Verantwortung für die organisatorischen Angelegenheiten, die für einen ordnungsgemäßen Einsatz der Partnerfirmen diesbezüglich erforderlich sind. Mit der Stelle übernehmen Sie die Ersteinweisung und Entwicklung von Partnerfirmen und deren Mitarbeiter an unserem Standort. Sie entwickeln sich hierbei stetig weiter mit dem Ziel, das gegenwärtige und kommende Anforderungen sicher und leistungsgerecht erfüllt werden.

Das ganze Team freut sich, Sie als innovative und selbständige Persönlichkeit in den eigenen Reihen zu wissen und uns tatkräftig zu unterstützen. Es erwarten Sie ein engagiertes Team und ein vielseitiges, herausforderndes Tätigkeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeit und Gestaltungsfreiraum. Die Vollzeitstelle ist per sofort oder ab dem 1. Juni in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Bei dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert.

Ihre Hauptaufgaben:

• Koordiniert den Einsatz der Fremdfirmen

• Einhaltung sämtlicher DSM SHE-Richtlinien

• Verantwortlich für die Fremdfirmenbetreuung in Sicherheitsbelangen (SHE), Qualität, Kosten

• Ersteller und Freigeber von Arbeitsbewilligungen

• FF-Betreuung div. Fachgebiete, Bau-, Arealbewirtschaftung, Reinigung, u.e.m.

• Unterstützt die operativen Instandhaltungsteams, Facility Management und Improve durch Fremdfirmenbetreuung und -koordination

  Wir bieten:

• Engagiertes Team

• Familiäre Atmosphäre und hoher Zusammenhalt

• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Überobligatorische Beiträge in die Pensionskasse und attraktive Sozialleistungen

• Diverse Vergünstigungen (Reka, Personalrestaurant, Kita) und kostenloser Parkplatz

• Unterstützung Wellbeing (Sportclub Sisseln & Fitness, Yoga, Hallenbad Sisseln)

  Sie bringen:

• Abgeschlossene technische Lehre oder Fachkenntnisse im Baubereich mit mehrj ähriger Berufserfahrung

• Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und SAP, Projektmanagement

• Führungsqualitäten im Bereich der Fremdfirmenbetreuung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Leistungs- und Lernbereitschaft, Problemlösungskompetenz, selbstständige Arbeitsweise, kundenorientierte Denkweise

• Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein

  Verfahren und Kontakt

  Interessiert an dieser Position? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriere Portal https://www.dsm-firmenich.com/corporate/careers.html. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen via E-Mail oder Postweg berücksichtigen können. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Zsófia Schenk, Recruiter EMEA, zsofia.schenk@dsm-firmenich.com

  Gleichstellungserklärung

  dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem die Chancengleichheit wirklich gegeben ist, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei uns gibt es einen Platz für jeden.

  dsm-firmenich ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter sind so vielfältig wie unsere Kunden. Dazu gehört für uns auch die Verpflichtung, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen bei der Beschäftigung zu bieten. Einstellungsentscheidungen basieren auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, dem Alter, der nationalen Herkunft, einer Behinderung, dem Familienstand, genetischen Informationen, dem geschützten Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Bewerbers.

  Wir sind verpflichtet, angemessene Unterstützung für behinderte Bewerber im Auswahlprozess bereitzustellen. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.

  Über dsm-firmenich

  Wir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essentielle Nährstoffe, Aromen und Düfte neu – für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist.

  dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30’000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. We bring progress to life™ - jeden Tag, überall, für Milliarden von Menschen.

  www.dsm-firmenich.com

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