Job Information
Carrier (Senior) Talent Acquisition Business Partner DACH (m/w/d) in Erfurt, Germany
Country:
Germany
Location:
Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH, Dubliner Str. 12, 99091 Erfurt
Rolle: (Senior) Talent Acquisition Business Partner DACH (m/w/d)
Standort: Erfurt, Köln, Hamburg, Mainz-Kostheim oder Karlsruhe
Vertragsart: unbefristet
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Hier bei CARRIER arbeiten Sie beim Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kältelösungen. Wir schaffen Lösungen, die für Mensch und unsere Erde elementar sind - und unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von allem. Wir sind ein Unternehmen bestehend aus Innovatoren und Problemlösern, die sich durch unsere Werte, unsere Vision und unsere Kultur vereint haben!
Für unsere Tochtergesellschaft Carrier Kältetechnik Deutschland GmbH suchen wir an den möglichen Standorten Erfurt, Köln, Hamburg, Mainz-Kostheim, oder Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Talent Acquisition Business Partner DACH (m/w/d).
Wir bieten:
Wir versuchen stets, all unseren Mitarbeitenden wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Sozialleistungen anzubieten und unser Angebot stetig weiterzuentwickeln.
Anstellung in einem international agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Homeoffice Möglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership und der Direktor Ebene
Attraktives Gehalt und moderne Arbeitsausstattung
Anforderungen:
Wir suchen Menschen, die selbstständig und lösungsorientiert sind. Wenn das auf Sie zutrifft, nehmen Sie Kontakt auf.
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Weiterbildung in einem relevanten Themengebiet (zum Beispiel Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften)
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Talent Acquisition, entweder im Inhouse oder Agentur Umfeld
Selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
Fließende Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse
Aufgaben:
Als (Senior) Talent Acquisition Business Partner DACH (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
End-to-end Betreuung des Rekrutierungsprozesses und Gestaltung der Candidate Experience für die DACH-Region
Ansprechpartner und Beratungsfunktion für die Fachbereiche
Active Sourcing über verschiedene Plattformen und Datenbanken
Kandidatenmanagement (CV-Screening, Interviewführung, Verhandlung von Angeboten, etc.)
Begleitung der Auszubildenden Programme und deren Rekrutierung
Koordination und Monitoring externer Personaldienstleister
Mitwirkung bei Employer Branding Aktionen und Auftritten bei Jobmessen
Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Funktionen wie z.B. Marketing
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied.
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Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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