DIE STELLE

Boehringer Ingelheim, ein leidenschaftlicher Vorreiter in der Erforschung und Entwicklung innovativer Lösungen für die Tiergesundheit, setzt unermüdlich neue Standards in der Arzneimittelsicherheit.

Wir laden Sie ein, Ihre Expertise und Ihr Know-how in einer herausfordernden Rolle als „(Senior) Manager (w/m/d) Pharmakovigilanz“ einzubringen! Seien Sie Teil unserer Mission.

Diese Stelle kann mit zwei Personen im Rahmen des Jobsharing-Modells besetzt werden. Damit ist die Stelle mit 50 Prozent teilzeitfähig.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Als Pharmakovigilanz (PV) Manager sind Sie für die Umsetzung der deutschen Gesetzgebung entsprechend TAMG und TierImpfStV sowie interner Regeln zur Einhaltung und Aufrechterhaltung der PV-Compliance zuständig.

• Aufgrund Ihrer tierärztlichen Expertise erfassen und bewerten Sie Meldungen unerwünschter Ereignisse nach Tierarzneimittelanwendung und leiten diese zeitnah an die zuständigen Behörden weiter.

• Des Weiteren stellen Sie die Funktionsfähigkeit des deutschen PV-Systems sowie dessen Einhaltung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches sicher.

• Dank Ihrer Expertise unterstützen Sie bei der Erstellung von Dokumenten im Rahmen der Nutzen-Risiko-Bewertung für in Deutschland national zugelassene Tierarzneimittel.

• Sie bereiten lokale Audits und Inspektionen vor und unterstützen deren Durchführung.

• Zudem sind Sie die direkte Kontaktperson für die Überwachungsbehörde in allen Fragen hinsichtlich der Meldungen über Arzneimittelrisiken und arbeiten eng mit den globalen PV-Teams bspw. im Rahmen von Signal Detection and Risk Management zusammen.

Anforderungen

• Approbation als Tierarzt, mit klinischer Erfahrung bevorzugt

• Berufserfahrung in PV, Klinik oder im Compliance-Umfeld und/oder Erfahrung in einer Aufsichtsbehörde

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit Behörden

• Strukturiertes und fokussiertes Arbeiten im Compliance-Umfeld

• Spaß an der Arbeit im Team

• Sehr gute Englischkenntnisse

SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 15.05.2024

2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Anfang Mai

3. Schritt: Interviews vor Ort von Mitte Mai

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.