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Job Information

Eaton Corporation Studentische Aushilfe in Karlsruhe, Germany

Sie studieren und möchten Ihre Kenntnisse aus dem Studium operativ anwenden und die abwechslungsreiche Tätigkeit eines international agierenden Unternehmens kennen lernen? Dann sind Sie bei uns richtig. Eaton zählt zu den führenden Herstellern und Anbietern von innovativen Energiemanagement-Lösungen.

Werden Sie Teil unseres Marketingteams der Mobility Group. In dieser Rolle unterstützen Sie bei Marktstudien und Analysen, tragen zur Verbesserung und Entwicklung der Unternehmenswebseite bei und helfen bei der Organisation von industrierelevanten Veranstaltungen mit. Die enge Zusammenarbeit mit dem globalen Marketingteam und dem lokalen Vertriebsteam ermöglicht es Ihnen, Marktanalysen und Berichte vorzubereiten sowie Werbeunterlagen zu erstellen, um Leads zu generieren und die Markenbekanntheit zu steigern.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung im Bereich Marketing & Kommunikation, Erfahrung im Bereich Digital Content Creation von Vorteil

  • Unterstützung bei der Organisation von (Groß-)Veranstaltungen, z.B. Messen und Ausstellungen

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung der Webseite

Unsere Wünsche

  • Flexibilität, Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

  • Ausgeprägtes Zeitmanagement und Organisationstalent

  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

  • Social media and content marketing

  • Technisches Interesse

  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine international ausgerichtete Tätigkeit mit umfassendem Einblick in die Unternehmenswelt in einem eingespielten Team sowie die Entwicklung Ihrer Fachkompetenz durch ein spannendes Aufgaben und praxisorientiertes Beratungsumfeld. Zudem wird das Lernen von Experten des jeweiligen Fachgebietes, das Stellen erster Weichen für die berufliche Karriere und flexible Arbeitszeiten geboten.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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