Description

このポジションの勤務地は、神奈川県にある川崎FC（フルフィルメントセンター）になります。

Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC（Fulfillment Center）、40拠点以上のDS（Delivery Station）には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。私たちRME-M（Reliability & Maintenance Engineering–Maintenance）は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。

この度、RME-Mでは、製造設備や物流設備のメンテナンス、エンジニアリング経験のあるお客様思考のリーダーを求めています。機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエンジニア、製造工場などでの設備改善・品質改善の経験があり、またそのエンジニアチームをまとめるリーダーです。将来的には複数拠点のリーダーとして組織のマネジメントやメンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行など、チームの全ての業務における責任者としての期待があります。

今回募集する職種であるSite Maintenance Managerは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、Management全般を担います。

幅広い技術知識を持ち、日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。

　“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。

また、Amazonが日々成長を続ける企業であり続けるために、将来を担う優秀な人材の採用と育成も担当します。

% of Time：Description of essential functions

1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上

2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング

3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行

4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定

5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用

6： 10%　他部署とのプロジェクト推進

Site Maintenance Managerの主な業務は下記の通りですが、これらに限定されません。

・拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること

・拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること

・チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること

・RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること

・組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること

・ 採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること

・他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと

関連情報

・所属部門:フルフィルメントセンター (FC) (https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051)

・職種: メンテナンス

・勤務地:川崎FC (https://www.amazon.co.jp/b?node=5589796051)

メンテナンスエンジニア特設サイト

・メンテナンス職の社員インタビュー

フルフィルメントセンター(FC)部門/堺FC勤務の社員T.S.さん (https://www.amazon.co.jp/b?node=5653623051)

フルフィルメントセンター(FC)部門/堺FC勤務の社員E.M.さん

Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only） ( https://www.amazon.co.jp/career/DEI)

A day in the life

管轄する物流拠点のRME-Mにおける組織リードを担当するSite Maintenance Managerは、出勤時にシステム上で前日のチーム状況や設備稼働状況を把握し安全面や設備稼働にリスクがないかを確認します。その後、OperationリーダーとのMeetingにて前日の設備稼働状況と当日のリスクの有無を報告すると共にOperationの状況を把握した上でチームへ出荷状況を共有します。現場での安全巡回による環境改善やメンバーの育成Planの策定、保全計画に対してのコスト管理を行う中、データに基づき設備に関する問題点の抽出を行い、解決に向けたアクションを配下のManagerやメンバーと推進します。設備の突発トラブルに対してはメンバーが安全第一で復旧作業を行えるように他部署や他FCと状況を共有し、復旧後には原因の深堀や再発の可能性を判断し、再発防止策の実行をリードします。また、業務プロセスを改善するための自分のアイデアをドキュメントに纏めネットワークでの標準化を推進します。週に1回の各拠点のRME-MリーダーとのMeetingではネットワークでの課題や業務状況を共有し、他拠点のリーダーからのアドバイスを得ながらチームとして課題を解決します。

About the team

RME-Mチームは日々の設備稼働を維持管理する中で安全な環境で安定稼働する標準化された設備管理を低コストで実現します。管理するチームはSite Maintenance Managerの業務をサポートする日勤班と現場での日々の設備維持管理を行うシフト班で構成され、シフト班にはそれぞれ複数のメンバーとメンバーを管理するManagerがいます。チームを管理する中でメンバーの成長をサポートし、効率の良い保全技術創出に挑戦することでお客様への貢献と拡大するビジネスを支えます。また、一部在宅勤務を取り入れながらチームメンバーの家族に寄り添った勤務体系を構築するなど、メンバー個々のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境があります。

We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:

Kawasaki, 14, JPN

Basic Qualifications

• 5年以上の人的管理（階層での管理）、技術担当メンバーの育成経験

• 機械・電気・制御工学・生産工学基礎知識（工業高等専門学校または短大卒業程度）

• 労働安全衛生基礎知識（法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識）

• 機械部品（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）、 電気部品（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）、制御機器（PLC・サーボアンプ・タッチパネルなど）の知識と取り扱い経験

• Microsoft Officeのスキル（Excel, PowerPoint, Word）

• ビジネスレベルの日本語と英語能力（Writing & Verbal）

Preferred Qualifications

• 4年制大学の工学部または理学部卒業以上

• 5年以上の物流システム、マテリアルハンドリングシステム、パッケージングオートメーションシステムの保全経験

• 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験

• 5年以上の作業安全管理、工事安全管理経験

• 優れたチーム管理能力、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力

Please check the website below for measures to eliminate unwanted second-hand smoking in each facility:

https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/passivesmoking

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。

https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

The salary information can be provided individually prior to the 1st interview

賃金に関する条件は、１次面接の前に個別にご案内することができます