C.H. Robinson sucht einen Senior Pricing Analyst. In dieser Rolle bearbeitest du komplexe und strategische Preisgestaltungs- und Analyseaufgaben für neue oder bestehende Geschäftsmöglichkeiten. Du koordinierst mit Niederlassungen, zentralen Diensten und Kunden, um wettbewerbsfähige Lösungen zu finden. Zudem berätst du zur Preisstrategie und agierst als Preisverantwortliche/r für jede Gelegenheit.

Klingt das nach dir? Bewirb dich noch heute und hilf uns dabei, eine effizientere und nachhaltigere Zukunft für die Logistikbranche aufzubauen.

Bei C.H. Robinson setzen wir fest auf die Kraft der persönlichen Zusammenarbeit, um Innovationen anzutreiben und erfolgreich zu sein. In dieser Rolle arbeitest du an vier Tagen pro Woche direkt vor Ort mit deinen Kollegen zusammen, um Kreativität zu entfachen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Mit der Möglichkeit, an einem Tag pro Woche remote zu arbeiten, bietet diese Position eine perfekte Balance zwischen Teamarbeit und Eigenständigkeit.

AUFGABEN UND ZUSTÄNDIGKEITEN

Die Aufgaben und Zuständigkeiten dieser Position umfassen unter anderem Folgendes:

• Umsetzen von Preisgestaltungsprozessen und Service-Level-Agreements

• Bearbeiten und Beantworten komplexer und strategischer Preisgestaltungsanfragen

• Sicherstellen der Einhaltung betrieblicher Richtlinien vor der Preisgestaltung, Einhaltung von Fristen

• Dokumentieren von Preisaktivitäten zur internen Kommunikation

• Bearbeiten von Anfragen per E-Mail, Ticketsystem und Telefon

• Überprüfen und Hochladen von Gebotsabgaben und -zuschlägen ins Angebotssystem

• Sicherstellen der Qualität eingereichter Raten

• Sammeln, Konsolidieren und Überprüfen von Preisen und Zuschlägen

• Durchführen und Teilnehmen an datenbasierten Kundenkostenüberprüfungen

• Verstehen und Kommunizieren von Branchentrends und Markttreibern

• Identifizieren von Prozessverbesserungen zur Erzielung höherer Gewinnquoten

• Zusammenarbeiten mit Teams und Stakeholdern zur Prozessoptimierung und zum Teilen von Best Practices

• Unterstützen bei komplexen Preisgestaltungsproblemen und Finden von Lösungen

• Regelmäßige Interaktionen mit regionalen Pricing Managern und relevanten Teams

ANFORDERUNGEN

Erforderlich:

• Abitur

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Analytik und/oder Preisgestaltung

Vorteilhaft:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium von einer anerkannten Hochschule oder Universität

• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Microsoft Office Suite

• Berufserfahrung in der Logistik

• Grundkenntnisse in Reporting-Tools

• Grundkenntnisse in Datenvisualisierungstools

• Grundkenntnisse darüber, wie das intermodale Produkt Lieferketten beeinflusst

• Funktionsübergreifendes Arbeiten, sowie effektive Einflussnahme und gute Pflege der Partnerschaften

• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsskills, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte effektiv über mehrere Funktionen und Ebenen der Organisation hinweg zu vermitteln

• Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten, um fundierte Managemententscheidungen und Empfehlungen zu treffen

• Multitaskingfähig

• Wertschätzung für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld

WAS WIR BIETEN

• Echte Chancen, Deine Talente in einem schnelllebigen, globalen Unternehmen weiterzuentwickeln

• Ein offener und inklusiver Arbeitsplatz, der innovatives Denken fördert

• Möglichkeit, Deine Sprachkenntnisse in unseren mehrsprachigen Büros zu entwickeln

• Möglichkeiten beruflich zu wachsen mit Zugang zu Schulungsplattformen wie Percipio und GoFluent

• Umfassende Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni, 13. Monatsgehalt und ansprechende Sozialleistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket-Beteiligung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) nach einem Jahr Anstellung

Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women, people of color, and individuals with disabilities may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!

Why Do You Belong at C.H. Robinson?

C.H. Robinson solves logistics problems for companies across the globe and across industries, from the simple to the most complex. With $22 billion in freight under management and 19 million shipments annually, we are one of the world’s largest logistics platforms and rank in the FORTUNE 200. We’ve been an innovator in logistics for over 100 years. Our global suite of services accelerates trade to seamlessly deliver the products and goods that drive the world’s economy. With the combination of our multimodal transportation management system and expertise, we use our information advantage to deliver smarter solutions for more than 90,000 customers and 450,000 contract carriers on our platform. Our technology is built by and for supply chain experts to bring faster, more meaningful improvements to our customers’ businesses.

As a responsible global citizen, we contribute millions of dollars to support causes that matter to us and our people. FORTUNE has named C.H. Robinson one of the World’s Most Admired Companies 2024, showcasing our position as a leader in our industry. Our commitment to excellence is further affirmed by being named a Great Place to Work 2023-24 by the Great Place to Work Institute, one of Forbes’ Best Employers for Diversity and one of America’s Greatest Workplaces in 2023 by Newsweek. Join us as we collaborate, innovate, and work as one global team to make life better and more sustainable for our customers, communities, and world. For more information, visit us at www.chrobinson.com .