Projektingenieur (w/m/d) OTA-Software-Update

Jobnummer: 56391

Gruppe: Magna Steyr

Division: Magna Engineering & Infotainment

Art der Beschäftigung: Festanstellung

Standort:

Muenchen, DE

Arbeitsstil:

Jobnummer: 56391

Gruppe: Magna Steyr

Division: Magna Engineering & Infotainment

Art der Beschäftigung: Festanstellung

Standort: MUENCHEN

Gruppenbeschreibung

Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.

Das ist die passende Stelle für dich:

• Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung diverser OTA-Konzepte im Fahrzeug und Backend

• Du verantwortest das OTA-Projekt und vertrittst es in Gremien

• Weiterhin fungierst du als Schnittstelle zu den komponenten- bzw. funktionsverantwortlichen Projektingenieuren

• Du übernimmst die OTA-seitige Begleitung des gesamten Fahrzeugentwicklungsprozesses

• Der Fehlerabstellprozess der OTA-Funktion liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich

• Du koordinierst die Teststrategie und gibst Hilfestellung um diese erfolgreich umzusetzen

• Außerdem bist du für die Konzepte, sowie notwendigen fachlichen Freigaben von Software Updates Over-the-air auf Projektebene verantwortlich

Wir suchen jemanden wie dich:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Erste Prozess- und Gremienwissen bei einem der gängigen OEMs konntest du idealerweise bereits sammeln

• Gute Kenntnisse mit den gängigen OEM-Anwenderprogrammen und OTA Prozessen sind von Vorteil

• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert sowie sorgfältig und du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Du punktest mit einem sicheren und souveränen Auftreten und überzeugst mit hohen sozialen Kompetenzen

• Zu deinen Stärken zählst du neben deinem Organisationstalent, deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, sowie dein hohes Maß an Eigeninitiative

• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Während unseres On-Boarding-Programms lernst du in den ersten Tagen die offene Magna Telemotive Kultur mit seinen flachen Hierarchien kennen. Ein Pate steht dir zudem die ersten 6 Monate mit Rat und Tat zur Seite. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Kostenloser Tee und Kaffee sind für uns ebenfalls selbstverständlich. Die Magna Telemotive verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes.

Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsangabe und Starttermin.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.