Analiza y registra la materia prima necesaria para la fabricación de acuerdo a la orden de producción.

Seguir las instrucciones de fabricación conforme a batch ticket.

Realiza las operaciones del proceso de fabricación apoyando al Envasador/Fabricador Jr, para cumplir con el volumen de producción estimado.

Analiza las etapas del proceso de fabricación, suministrando la materia prima necesaria en los equipos; verificando peso y códigos para realizar las mezclas.

Aquí, creemos que no hay un solo camino hacia el éxito, creemos en las carreras que crecen con usted. Sea cual sea usted o de donde sea que venga en el mundo, hay un lugar para usted en Sherwin-Williams. Le brindamos la oportunidad de explorar su curiosidad e impulsarnos hacia adelante. Sherwin-Williams valora los talentos y las habilidades únicas de todos los orígenes y características. Se alienta a todas las personas calificadas a postularse, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos protegidos. Le daremos el espacio para compartir sus fortalezas y queremos que nos muestre lo que puede hacer. ¡Puede innovar, crecer y descubrir en un lugar donde pueda prosperar y dejar que sus colores se muestren!

En Sherwin-Williams, parte de nuestra misión es ayudar a nuestros colaboradores y sus familias a vivir de manera más saludable, ahorrar de manera más inteligente y sentirse mejor. Esto comienza con una amplia gama de beneficios de clase mundial diseñados para usted. Todo nos importa, desde la jubilación hasta el cuidado de la salud, desde el bienestar total hasta sus desplazamientos diarios. Puede encontrar una descripción general de los beneficios ofrecidos en http://www.myswbenefits.com/. Haga clic en “Candidatos” para ver las ofertas de beneficios para las que puede ser elegible si es contratado como colaborador de Sherwin-Williams.

Las decisiones de compensación dependen de los hechos y las circunstancias de cada caso e impactarán en dónde la compensación real puede estar dentro del rango salarial establecido. El rango salarial enumerado para esta función tiene en cuenta la amplia gama de factores considerados al tomar decisiones de compensación, incluidos conjuntos de habilidades; experiencia y capacitación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizativas. La estimación del intervalo descrita no se ha ajustado para tener en cuenta el diferencial geográfico aplicable asociado a la ubicación en la que puede cubrirse el puesto.

El rango salarial, otras compensaciones y la información sobre beneficios que se indican son exactos en la fecha de este anuncio. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, con o sin previo aviso, sujeto a la ley aplicable.

Sherwin-Williams se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa, comprometida con un lugar de trabajo inclusivo y diverso. A todos los candidatos calificados se les tendrá en cuenta para el empleo y no serán discriminados por su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, embarazo, información genética, credo, estado civil o cualquier otra consideración prohibida por ley o por contrato.

Como contratista federal de la Ley de Asistencia para el Reajuste de los Veteranos de la Era de Vietnam (Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act, VEVRAA), Sherwin-Williams solicita sistemas de prestación de servicios de empleo estatales y locales para proporcionar una derivación prioritaria de veteranos protegidos.