HonorHer Jobs

HonorHer

Job Information

WestRock Company Maintenance Technician in Oss, Netherlands

Als medewerker technische dienst ben je samen met jouw collega verantwoordelijk voor het gereedschap, machinepark en gebouw. Samen zorgen jullie ervoor dat alles in top staat is!

Je voert keuringen uit en werkt volgens onze hoge kwaliteitsnormen. Preventief onderhoud is jou op het lijf geschreven en voor een storing kunnen we je altijd bellen.

Hoe zal jij WestRock beïnvloeden?

  • Onderhoud en reparaties machinepark

  • Oplossen van storingen aan machinepark

  • Begeleiden van externe monteurs en zorgen voor de juiste werkvergunningen

  • Bijhouden van het onderhoudsbeheersysteem

  • Verantwoordelijk voor de technische dienst ruimte

  • Uitvoeren van keuringen

  • Verantwoordelijk voor gereedschap, machines en gebouw

  • Zorgdragen voor een veilige werkomgeving

Wat heb je nodig om succesvol te zijn

  • Fulltime beschikbaar in flexibel rooster en bereid om storingsdiensten te werken

  • MBO opleiding richting techniek/elektrotechniek

  • Ervaring in een soortgelijke functie

  • Bereid om NEN3140 cursus te volgen

  • Computervaardigheden

  • Correct Nederlands en Engels

  • Ervaring in de grafische branche is een pré

Wat biedt WestRock?

  • In dienst rechtstreeks bij WestRock Oss

  • Markt conform arbeidsvoorwaardenpakket en CAO dekking

  • Opleidings- en trainingsmogelijkheden

  • Enthousiast en gedreven team

WestRock (NYSE:WRK) partners with our customers to provide differentiated paper and packaging solutions that help them win in the marketplace. WestRock's team members support customers around the world from locations spanning North America, South America, Europe, Asia and Australia. Learn more at www.westrock.com.

WestRock is an Equal Opportunity Employer. We strive to create and maintain a diverse workforce where everyone feels valued, respected, and included. WestRock does not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other basis protected by federal, state or local law.

DirectEmployers