Eaton’s IS VEH VGNA division is currently seeking a Ingeniero de confiabilidad de Equipo.

What you’ll do:

FUNCION BASICA

Asegura el funcionamiento del equipo y maquinaria de producción realizando análisis de confiabilidad de equipos (amef de maquina), resolución estructurada de problemas, y mejoras a los sistemas de mantenimiento y/o equipos de producción para minimizar riesgos de fallas potenciales en producción, comprometiéndose con el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medio ambiente, calidad, entregas a tiempo al 100% y disminución de los desperdicios, conduciéndose en todo momento de acuerdo a la ética y valores de Eaton.

FUNCIONES ESENCIALES

A. Responsable de analizar los resultados de desempeño de los indicadores de mantenimiento de su área para definir las prioridades de su equipo de trabajo y asegurar la mejora de estos.

B. Realiza y mantiene los análisis de Confiabilidad de equipo en su área de trabajo.

C. Responsable de las mejoras a equipos y sistemas de mantenimiento (planes de mantenimiento preventivo, correctivo, Autónomo, Listado de Refacciones, etc.) resultantes de los análisis de confiabilidad, mitigación de riesgos (seguridad, defectos, paros de equipo) y resolución estructurada de problemas y análisis de causa raíz.

D. Soporte escalado de actividades de automatización (fallos eléctricos, programación de PLC’s o Robots)

E. Coordina y mantiene actualizados los respaldos de programas de equipo (PLC, Robots, Drives, Promess, Robocilindros, Sistemas de visión, Sensores de visión, pruebas de fuga, etc.), así como el historial de cambios de las programaciones.

F. Lidera eventos de TPM, y/o proyectos de mejora de equipo (Rie, Kaizen,etc) establece las prioridades de estos de acuerdo a las tendencias de los indicadores de su área (DT, MTTR, MTBF), seguridad, calidad, ahorros, etc.

G. Responsable de documentar, estandarizar y desplegar las actividades realizadas por su equipo de trabajo para desarrollar la capacidad organizacional (LOTO, Espera, Instrucciones de mantenimiento, etc.).

H. Responsable de monitorear la utilización de sus recursos (personal técnico)

I. Responsable de asegurar la disponibilidad de los equipos de producción en óptimas condiciones de operación.

J. Cumple con los cursos de capacitación asignados por el departamento de recursos humanos.

K. Responsable de organizar el cumplimiento de cursos de capacitación asignados a su equipo por R.H., EHS, etc.

L. Aplica los principios y metodología de la seguridad y medio ambiente para prevenir accidentes.

M. Se asegura de la correcta utilización del sistema de Mantenimiento de su equipo de trabajo.

N. Se asegura del inventario de Herramentales y refacción para Mantenimiento de su área de trabajo.

O. Diseño y seguimiento de la fabricación o compra de herramentales, equipo nuevo, contacto con talleres, MRO, maquinados interno o impresora 3D

Qualifications:

COMPETENCIAS:

• Carrera profesional en Automatización, Mecatrónica, Electrónica, Mantenimiento Industrial o afín.

• Experiencia 2 años en Mantenimiento (nivel líder o ingeniero) y/o ing. Controles

• Conocimientos de Mecánica, Hidráulica, Neumática, Electrónica y Electricidad.

• Conocimientos de Control (PLC (Allen Bradley), Sistemas de visión, Marcadoras laser/percusión, servomotores, Robots, Cobots).

• FMEA (Maquina o análisis de RCM)

• Conocimiento de dibujo Mecánico.(Autocad/SolidWork).

• Conocimiento de sistemas y dispositivos de medición. (LVDT’s, Sensores de distancia)

• Conocimiento de sistemas de soldadura por ultrasonido.

• Conocimiento en sistemas de prueba de fuga por caída de presión (Positiva/Negativa)

• Conocimientos de LOTO, Seguridad de equipo, Seguridad eléctrica, RSP, Seguridad en Vehículos Industriales.

• Conocimientos de sistemas de elevación y transporte (Conveyors/Gruas).

• Conocimiento general en el manejo de máquinas y herramientas

• Deseable conocimientos de LabView

• Ingles Conversacional/Técnico.

• Competencias de Mejora Continua:

o Cumplir con un nivel avanzado para las herramientas de TPM

o Cumplir con nivel intermedio de 5´s, SW, PSK, SUR

o Cumplir con un nivel de foundation para las herramientas de VSM, TVSM, 6σ

#LI-MV1

Skills:

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.