Date Posted:

2024-05-23

Country:

Brazil

Location:

LOC6012: 54/56 Rua Guaraú, Mirandópolis, Sao Paulo, Brazil

Instruções/Texto de ajuda:

Substitua todo o texto em itálico abaixo do cabeçalho de cada seção

Não inclua uma descrição da empresa ou uma declaração de igualdade de oportunidades do empregador na caixa Descrição da vaga, pois essas duas seções são automaticamente incorporadas aos anúncios de vagas publicados no quadro de vagas.

Cargo

Supervisor de Instalações

Visão geral da função :

< Esse parágrafo não deve ter mais de 3 a 4 frases e deve descrever o propósito do cargo , bem como a quem ele se reporta e seu lugar na organização . O objetivo é atrair o leitor e agir como a " declaração de venda " do cargo . Você deve comunicar a função com clareza para que os leitores , que não estão familiarizados com a Otis , possam entender facilmente por que o cargo é importante , quais são as responsabilidades empolgantes ou desafiadoras , as oportunidades de crescimento e com quem eles trabalharão .>

Exemplo Visão geral da função : O especialista em vendas trabalhará com os clientes no campo para fornecer serviços e suporte a contas novas e bem estabelecidas . Essa função envolverá oportunidades de conhecer novos clientes , trabalhar de forma independente e obter renda adicional em uma estrutura baseada em comissões . Você se reportará ao gerente de vendas da filial , que lhe dará acesso a orientação , treinamento , crescimento e oportunidades de desenvolvimento em nosso negócio altamente resiliente e em constante mudança no mundo .

Em um dia típico , você irá :

__

< Declarações bem elaboradas abordam apenas uma responsabilidade de cada vez e, normalmente , têm apenas uma frase cada >

__

< Mostre oportunidades de impacto : como eles contribuirão , ajudarão a moldar a empresa / comunidade como um lugar melhor ou afetarão o cliente / usuário final da função >

< Descreva o nível de autonomia disponível no cargo - por exemplo , ele definirá sua própria agenda, trabalhará em casa ou no campo, etc .>

< Existem projetos ou oportunidades específicas que você possa descrever ? Esses exemplos podem ajudar o candidato a se imaginar na função >

< Não liste os requisitos nesta seção ; a experiência , as habilidades ou o conhecimento do candidato devem ser reservados para a seção seguinte >

.

O que você precisará para ser bem-sucedido :

__

< Liste a formação MÍNIMA exigida para a função >

< Você pode optar por listar a educação PREFERIDA em seguida ; lembre -se de que as preferências devem ser usadas com moderação , pois podem impedir a entrada de diversos candidatos >

< Liste todas as certificações ou treinamentos necessários >

__

< Descreva os conhecimentos , as competências e as habilidades mínimas para realizar o trabalho >

_