HonorHer Jobs

HonorHer

Job Information

Kuehne+Nagel National Customs Manager in Warsaw, Poland

Firma Kuehne+Nagel poszukuje doświadczonego i zaangażowanego kandydata na stanowisko National Customs Manager. Jeśli jesteś profesjonalistą/profesjonalistką z doświadczeniem menedżerskim oraz branżowym, gotowym/gotową podejmować wyzwania i współpracować z różnymi jednostkami biznesowymi oraz klientami, to ta oferta jest dla Ciebie.

Opis stanowiska

Jako National Customs Manager będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za kierowanie operacjami w dziale Customs w Kuehne+Nagel, zapewniając zgodność z przepisami oraz rozwój strategii w tym obszarze. Będziesz raportować bezpośrednio do Manadżera krajowego i zarządzać doświadczonym zespołem, dbając o ich ciągły rozwój. Twoim głównym celem będzie zapewnienie doskonałości operacyjnej i handlowej w zakresie usług celnych współpracując zarówno z zespołem wewnętrznym, jak i klientami, aby osiągnąć oczekiwane cele biznesowe.

Zadania i obowiązki

  • Tworzenie i realizacja krajowej oraz korporacyjnej strategii rozwoju działu Customs

  • Identyfikacja i pozyskiwanie nowego biznesu, wsparcie, consulting i współpraca z klientami Kuehne+Nagel.

  • Prowadzenie i motywowanie zespołu Customs do osiągnięcia zdefiniowanych celów i wskaźników wydajności.

  • Utrzymywanie wysokiego poziomu nadzoru nad operacjami celnymi w logistyce lotniczej, drogowej, morskiej oraz kontraktowej

  • Zarządzanie produktem Customs w ścisłej współpracy z menadżerami wszystkich jednostek biznesowych

  • Nadzór nad prawidłowym procesem w dziale Customs zgodnie z przepisami celnymi, korporacyjnymi i międzynarodowymi wytycznymi dotyczącymi Kontroli Handlu.

  • Kierowanie projektami oraz ciągłe doskonalenie i optymalizacja procesów pracy w celu zwiększenia produktywności.

  • Kontrola bieżących wyników działu Customs.

Wymagane doświadczenie

  • Minimum 3-5 doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży usług celnych, w tym zarządzanie P&L działu

  • Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników do osiągania wyznaczonych celów.

  • Samodzielne rozwiązywanie problemów.

  • Umiejętności projektowe, analityczne i zarządzania czasem.

  • Biegła znajomość języka angielskiego.

  • Znajomość programów Excel, Word i PowerPoint.

  • Zorientowanie na klienta, nastawienie na rozwój i rozwój biznesu.

  • Gotowość do wyjazdów służbowych.

  • Prawo jazdy kat. B

Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.

DirectEmployers